Telearbeit und Heimarbeit gehören seit Pandemiebeginn zum Alltag. Nun kehren die Mitarbeiter wieder ins Büro zurück. Die digitale Flexibilität bleibt - rechtlich gibt es noch einiges zu tun.
SN/chris hofer
Bei Skidata setzt man auf flexibles Arbeiten. Im Bild (von links): Andreas Dittmeier, Claudia Stickler, Anel Viteskic, Gerald Schmied, Michaela Zangerl.
Die Pandemie hat unseren Arbeitsalltag ordentlich durcheinander gebracht. Inzwischen sind Homeoffice und Telearbeit ein fixer Teil der Arbeitswelt. Nun kehren immer mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Büro zurück. Doch was bleibt?
Der Personalchef von Skidata Österreich, Andreas Dittmeier, kam Anfang 2020 ins Unternehmen nach Grödig. Seine Aufgabe: Homeoffice umzusetzen und Richtlinien zu entwickeln. Erfahrung hat der Personalmanager mit dieser Thematik. Bereits im Jahr 2010 beschäftigte er sich für einen internationalen Automobilzulieferer mit der Telearbeit. Die Pandemie hat zu ...
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