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Flexibilität stärkt Zusammenhalt

Flexibles Arbeiten stärkt die sozialen Kontakte. Das gesellschaftliche Leben erlebt einen Aufschwung, Mitarbeiter sind höher motiviert.

Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen mehr Nähe zum eigenen Wohnort. SN/Kim Schneider - Fotolia
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen mehr Nähe zum eigenen Wohnort.

Flexibel tätige Arbeitskräfte nehmen aktiver am gesellschaftlichen Leben teil. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Regus-Studie. Zwei Drittel der Beschäftigten (67 Prozent) berichten demnach, dass sie mehr Zeit für soziale Kontakte und Freunde haben, wenn sie zumindest gelegentlich näher an ihrer Wohnstätte arbeiten. Die Untersuchung ergab zudem, dass flexibel tätige Arbeitskräfte mit einer höheren Wahrscheinlichkeit vor Ort einkaufen und dadurch die lokale Wirtschaft stärken (41 Prozent).

Im Rahmen der von Regus beauftragten Studie wurden mehr als 160 Geschäftsleute in ganz Österreich befragt. Im Ergebnis trägt flexible Arbeit nahe dem eigenen Zuhause in mehrfacher Hinsicht zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls bei: Einerseits profitieren die lokalen Geschäfte, andererseits haben die Arbeitskräfte mehr Zeit für Freunde und Familie. Flexibles Arbeiten hat derart an Bedeutung gewonnen, dass 64 Prozent der Befragten bei einem Jobangebot auf dieser Möglichkeit bestehen würden.

Ein weiterer Pluspunkt: Das Arbeiten in der Nähe des eigenen Wohnorts wirkt sich positiv auf die Gesundheit der Beschäftigten aus. Für knapp ein Drittel (37 Prozent) der Befragten bedeutet kürzeres Pendeln mehr Schlaf. Rund ein Drittel (36 Prozent) der Befragten bestätigt zudem, dass ein kürzerer Arbeitsweg dabei hilft, sich gesünder zu ernähren.

Flexibles Arbeiten kann aber auch dazu beitragen, willkommenen Abstand von einigen Kollegen zu nehmen. 37 Prozent geben an, dass sie dadurch den unliebsamen Gewohnheiten ihrer Kollegen aus dem Weg gehen können. Und 34 Prozent der Befragten bestätigen, dass ihnen die gelegentliche Arbeit außerhalb des Hauptbüros hilft, langweiligen Kollegen aus dem Weg zu gehen.

Alisa Kapic, Regus Country Manager für Österreich: "Flexibles Arbeiten ist als wichtiges Element für die Mitarbeiterbindung und -motivation anerkannt. Die Ergebnisse der Studie zeigen zudem deutlich, dass die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten für viele Beschäftigte sogar Voraussetzung bei der Frage ist, ob sie eine Stelle annehmen oder nicht."

Während die gesundheitlichen Vorteile und die positiven Auswirkungen des fle xiblen Arbeitens auf die Arbeitsmoral relativ leicht zu fassen sind, zeigt die Studie darüber hinaus, dass die Arbeit in der Nähe des eigenen Zuhauses auch der lokalen Wirtschaft zugutekommt. "Kleinere Cafés und Läden spielen eine wichtige Rolle beim Aufbau eines Gemeinschaftsgefühls und sind von der Schließung bedroht, wenn sie nur am Wochenende frequentiert werden. Dank flexiblem Arbeiten können diese Geschäfte auch unter der Woche einen kontinuierlichen Kundenstrom generieren", ergänzt Kapic.

Quelle: SN

Aufgerufen am 14.11.2018 um 07:49 auf https://www.sn.at/schlagzeilen/flexibilitaet-staerkt-zusammenhalt-385486

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