Wirtschaft

Warum Firmen die Vielfalt suchen

Diversität, die bunte Mischung von Herkunft, Geschlecht und Alter, ist in vielen Ländern gefragt. In Österreich besteht noch Nachholbedarf.

Unternehmen mit hoher Diversität – Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft, Ausbildung und ausgewogenem Mann-Frau-Verhältnis – sind im Durchschnitt erfolgreicher als andere.  SN/rawpixel.com - stock.adobe.com
Unternehmen mit hoher Diversität – Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft, Ausbildung und ausgewogenem Mann-Frau-Verhältnis – sind im Durchschnitt erfolgreicher als andere.

Wenn die Warteschlangen vor dem Herren-WC länger sind als bei den Damen wie kürzlich beim Dell Technologies Forum 2019 in Wien, ist das ein klares Zeichen, dass die IT-Branche von Männern dominiert wird. Das will Jeannine Peek, für Westeuropa zuständige ...

30 Tage lang kostenlos und unverbindlich.

Ihr 30-Tage-Test ist bereits abgelaufen. Lesen Sie weitere 3 Monate um 0,99 Euro pro Monat.

Mehr Infos

Sie sind bereits Digitalabonnent?

Aufgerufen am 19.10.2019 um 09:46 auf https://www.sn.at/wirtschaft/oesterreich/warum-firmen-die-vielfalt-suchen-77536468