Quelltext der Seite Prämien der Manager in Salzburgs landesnahen Betrieben

So hoch sind die '''Prämien der Manager in Salzburgs landesnahen Betrieben'''.

== Einleitung ==
Wie hoch darf die Prämie für einen Vorstand oder Geschäftsführer in einem Unternehmen sein, das teilweise oder zur Gänze in Besitz des [[Land Salzburg (Gebietskörperschaft)|Landes Salzburg]] steht? Welche Kriterien müssen am Ende des Jahres erfüllt sein, damit Prämien gewährt werden?

Diese Fragen beschäftigen die Landespolitik. Anlass dafür war die [[Obus#Kuriosum: Obus-Misere bringt Oldtimerbus zum Einsatz|Obus-Krise]] im Herbst [[2018]] samt Krisenmanagement in der [[Salzburg AG]]. Die beiden Vorstände haben laut ihren Verträgen "''leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltsbestandteile''", die im Wesentlichen auf "''Hard''" und "''Soft Facts''" beruhen. Mit Ersterem sind die wirtschaftlichen Erfolgszahlen gemeint, mit Letzterem etwa die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.

Seit [[30. Jänner]] [[2019]] lag nun die aktuelle Liste der Prämienzahlungen vor. Sie fußte auf einer Anfrage der [[SPÖ]] im [[Landtag]]. Die Beantwortung verriet auf den Cent genau, wie hoch die Bonuszahlungen für Chefs in landesnahen Betrieben 2018 waren (siehe Grafik). Bereits vor drei Jahren gab es eine gleich lautende Anfrage der FPS. Der Vergleich zeigt: Die Boni sind allesamt gestiegen.

Der Landtag hatte jüngst einstimmig beschlossen, die Vergabe der Boni in allen landeseigenen Betrieben zu überarbeiten. SPÖ-Chef [[Walter Steidl]] sagt: "''Wir haben die Prämienzahlungen an die Salzburg-AG-Manager zum Thema gemacht und gegen den ursprünglichen Widerstand des [[Landeshauptmann]]s erfolgreich eine Überarbeitung der Regelungen durchgesetzt. Anhand der aktuellen Zahlen sehen wir, dass das sinnvoll ist.''" 

== Boni-Zahlungen an die Manager ==

{| class="wikitable float-right zebra" style="text-align:right; padding-right:1em; padding-left:1em"
|-
! Einrichtung!! Jahr !! Summe in Euro !!  Jahr !! Summe in Euro
|-
| Salzburg AG|| 2018 || 89.988,54 || 2020 || <ref>In Summe für Vorstandssprecher [[Leonhard Schitter]] und Ex-Vorstand [[Horst Ebner]]; an 1&nbsp;690  Mitarbeiter im Haus wurden für denselben Zeitraum 6,1 Mill. Euro brutto ausgeschüttet. Im Schnitt waren das 3613 Euro pro Person.</ref>186.810
|-
| [[Salzburger Flughafengesellschaft m.b.H.]] || 2018 ||  81.813,30 || 2019 ||  <ref>an [[Bettina Ganghofer]]</ref>42.059
|-
| [[SALK|Landeskliniken]]|| 2018 ||  49.074,00 || 2019 || <ref>an [[Paul Sungler]]</ref>55.293
|-
| [[Messezentrum Salzburg GmbH]] ||  2018 || 38.716,90 || 2020 ||
|-
| [[Salzburger Land Tourismus Gesellschaft m.b.H.]] || 2018 ||  25.800,00 || 2019 || <ref>an [[Leo Bauernberger]]</ref>26.640
|-
| [[Salzburger Verkehrsverbund]]|| 2018 ||  15.210,00 || 2019 || 17.400
|-
| [[Zoo Salzburg Gemeinnützige GmbH]] || 2018 ||  14.231,70 || 2019 || 15.600
|- 
| [[Salzburger Baulandsicherungsgesellschaft mbH|Land-Invest Salzburger Baulandsicherungsgesellschaft mbH]] 
||  2018 || 12.231,90 ||  ||
|-
| [[Salzburger Infrastruktur Errichtungs GmbH|SISTEG Salzburger Infrastruktur Errichtungsgesellschaft mbH]]
||  2018 || 11.550,90 || 2019 || 12.125
|-
| [[Innovations- und Technologietransfer Salzburg GmbH]]|| 2018 || 11.280,00 || 2019 || 12.000
|-
| [[ Salzburger Tierkörperverwertungs-Gesellschaft mbH]] || 2018 || 10.345,00 || 2019 || 11.546
|-
| [[Salzburger Parkgaragen Gesellschaft m.b.H.]] || 2018 || 7.769,16 ||  ||
|-
| [[Osterfestspiele Salzburg GmbH]]|| 2018 || 2.000,00 ||  ||
|}

== Weitere Bonuszahlungen in landesnahen Unternehmen ==
Bonuszahlungen gibt es aber nicht nur für die Chefetage, sondern in vielen Betrieben auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei der Salzburg AG hatten im Jahr 2017 84 Prozent - das sind 1&nbsp;805 Personen - eine Prämie erhalten - entweder als "''variable Entgeltsbestandteile''" (für 1&nbsp;036 Mitarbeiter je im Schnitt 4.638 Euro) oder als "''erfolgsorientierte Einmalzahlung''" (für 769 Mitarbeiter je 527 Euro). In Summe hatte die Salzburg AG für das Geschäftsjahr 2017 ihren Mitarbeitern Prämien in Höhe von 5,2 Millionen Euro bezahlt.

Auch in neun weiteren landesnahen Betrieben gab es Bonifikationen für das Personal. 229 Mitarbeiter der Landeskliniken erhielten im Schnitt je 5.295 Euro. Beim Verkehrsverbund gab es für neun Mitarbeiter je 7087 Euro. In der Salzburger Land Tourismus GmbH wurden an 13 Mitarbeiter je 3.181 Euro ausbezahlt.

Keine Auskunft gibt es über die Prämien von Managern, an denen das Land mit weniger als 25 Prozent beteiligt ist - etwa der [[Großglockner Hochalpenstraßen AG]]. Denn dort finde der [[Corporate Governance Kodex|Salzburg Corporate Governance Kodex]] keine Anwendung.

== Quellen ==
* {{Quelle SN|31. Jänner 2019 und 7. Juni 2021}}
== Einzelnachweise ==
<references/>
[[Kategorie:Land Salzburg]]