Die gesetzliche Möglichkeit von 12-Stunden-Arbeitstagen rückt die Flexibilität in den Mittelpunkt. Die Betriebe sagen, sie müssten angesichts internationalen Wettbewerbs flexibler agieren können. Gekauft. Viele Unternehmer berichten, ihre Mitarbeiter würden nur allzu gern 12 Stunden arbeiten. Entweder um dann nur drei ...
Frauen sind flexibel genug, doch das Rundherum nicht
Wer Flexibilität gibt, braucht auf der anderen Seite eine flexible Umwelt. Die fehlt, wie öffentliche Einrichtungen zeigen.
