Jetzt soll sie also ab 1. November gelten, die 3-G-Regel am Arbeitsplatz. Dazu kann man nur sagen: Es ist höchste Zeit. Schlimm genug, dass es so lange gedauert hat, bis man für Unternehmen und deren Beschäftigte rechtlich ...
Die 3-G-Pflicht dient dem Schutz, sie ist keine Strafe
Was im Gasthaus gilt, gilt bald auch am Arbeitsplatz. Wer nicht geimpft ist, muss getestet sein. Klingt logisch, und das ist es auch.
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